برعاية سعادة نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المكلف بتسيير أعمال قطاع التنمية الاجتماعية المهندس سلطان بن جريس الجريس، احتفل مصرف الإنماء بتخريج الدفعة الاولى من برنامج أثر، المخصص لتدريب وتأهيل وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
عن الاحتفال، أكد الرئيس التنفيذي لمصرف الإنماء الأستاذ عبدالله بن علي الخليفة بأن برنامج أثر هو أحد ثمار التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يركز على تزويد الأشخاص ذوي الإعاقة بالأدوات الصحيحة والتدريب الكافي ليكونوا جاهزين لمواجهة تحديات العمل، ودمجهم بشكل فعال في بيئات العمل المتنوعة، وتقديم فرص التمكين الحقيقية التي تغير مسار حياتهم مهنيا وشخصياً. وأضاف: " نؤكد على استعداد المصرف التام لمشاركة هذه التجربة مع جميع الجهات الأخرى سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام، لتوسيع نطاق البرنامج وتحقيق أثرٍ إيجابي في مختلف مؤسسات المملكة، ويعزز من التنوع في سوق العمل".
جدير بالذكر أن برنامج أثر هو جزء من التزام مصرف الإنماء نحو رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى توفير بيئات عمل متكاملة وشاملة لكافة فئات المجتمع. كما يعد البرنامج تطبيقًا حقيقيًا لأهداف المصرف في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وفتح الأبواب أمامهم للمشاركة الفعالة في سوق العمل مروراً بعدة مراحل تبدأ من اختيار المرشحين بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مرورًا بـالتدريب المهني والنفسي الذي يضمن تزويدهم بالمهارات اللازمة، وصولًا إلى الدوران الوظيفي الذي يمكّنهم من الاندماج في بيئة العمل الفعلية.